Personal - TMT

Objetivo del área

Solucionar la necesidad de Recursos Humanos adicionales de nuestros clientes, requeridos de manera coyuntural ya sea por movimientos de mercado o particular de cada uno.
Orientar nuestros recursos humanos a los objetivos de nuestros clientes.
Implementar procesos de búsqueda y selección con rapidez y calidad.
Brindar un servicio profesional de excelencia, cubriendo todos los aspectos legales y humanos del personal seleccionado.
Desarrollar de manera permanente estrategias y herramientas efectivas para solucionar las nuevas demandas de nuestros clientes.

Fortalezas

Solvencia económica financiera.
Asesoramiento y cobertura legal con uno de los tres Estudios Jurídicos laborales más importantes del país, el Estudio Funes de Rioja.
Respuesta rápida ante el requerimiento del cliente.
Atención personalizada mediante ejecutivos de cuentas.
Plan de beneficios para el personal contratado.
Apertura de caja de ahorro para la acreditación de haberes.
Retiro de comprobantes y entrega del recibo de haberes en su lugar de trabajo.
Línea 0800 de llamada gratuita para soporte de los recursos humanos.

Servicio

Búsqueda, selección y presentación:

Identificamos junto a nuestro cliente las competencias personales y técnicas necesarias para ocupar el puesto a cubrir. Definimos en forma conjunta los requisitos del puesto de trabajo, habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo las tareas del puesto. Evaluamos las características psicosociales necesarias en función de las responsabilidades del mismo. Realizamos estudios psicotécnicos Recabamos toda la información necesaria y antecedentes en los distintos organismos públicos.

Base de datos propia

Búsqueda inteligente según perfil, sexo, edad, residencia, experiencia, tipo de acción, calificación y documentación con disponibilidad inmediata.

Selectores

Equipo especializado y exclusivo para selección mediante entrevistas presenciales continuas con evaluaciones de variables duras y cualitativas.

Fichas de evaluación personalizadas

Búsquedas de posiciones en todas las áreas de negocio

Profesionales, industriales, técnicos, personal de planta, mandos medios, administrativos, logística, otras.

Selección de personal

Instancias de evaluación

A través de entrevistas personalizadas, análisis psicotécnicos, socio ambientales y de desempeño; detectamos las características personales, habilidades y motivaciones de los postulantes.

Nuestros selectores realizan entrevistas personalizadas con evaluación cualitativa en las cuales se consideran:
- Estudios y conocimientos.
- Destrezas, habilidades y experiencias.

Se realiza la evaluación psicológica de los aspirantes preseleccionados, a través de test que permiten evaluar aspectos de la personalidad.

Se realiza la devolución de cada uno de los perfiles a nuestros clientes con la evaluación de resultados y recomendación.

En la instancia final se presentan los candidatos más aptos para la entrevista final con el cliente.

Administración de los RRHH

El Personal temporario esta en relación de dependencia con TMT Empresa de Servicios Eventuales S.A (habilitación Nº: 1277/1694 Empresa de Servicios Eventuales) cumpliendo con todas las obligaciones que establece la legislación laboral vigente:
- Confección del legajo obligatorio y clave de alta temprana en la AFIP.
- Seguro de Vida Obligatorio.
- Cobertura de ART y alta en la obra social correspondiente.
- Liquidación en recibos por duplicado.
- Control de ausentismo y registro en el libro de sueldos y jornales.
- Presentación de pago de aportes personales y contribuciones personales a los organismos de la seguridad social.
- Aplicación de las normas de seguridad e higiene del trabajo.

Mercado legal

Estudio Jurídico Laboral: Estudio Funes de Rioja y Asoc.
Estudio Jurídico Comercial: Estudio Marval, O'Farrell & Mairal.
Estudio Contable: DLF Consultores
Se halla inscripto de acuerdo a las normas legales en vigencia en:
- A.F.I.P C.U.I.T Nº 30-71040301-1
- IVA responsable Inscripto
- Ganancias Sociedades
- Ganancias Mínima Presunta
- Reg. Seg. Social Empleador
- Impuesto a las Ganancias
- Dirección General de Rentas Ingresos Brutos
- Convenio Multilateral: 901-270902-7
- Agente de Recaudación ARBA (Percepción y Retenciones)
- Ministerio de Trabajo
- Habilitación Nº: 1277/1694
- Empresa de Servicios Eventuales

Nuestros Colaboradores se encuentran cubiertos por:

- MAPFRE ARGENTINA SA Seguro de Vida Obligatorio
- Nº de Póliza 152-0083676-01
- PREVENCION ART
- Nº de Contrato de Afiliación 202497
- SOCORRO MEDICINA PRIVADA (Atención Médico Asistencial)